Administrativo de Taller mecánico p/ empresa de transporte
Desde Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Taller con conocimientos en mecánica (excluyente) y experiencia en empresas de transporte (excluyente), para sumarse al equipo de una importante y reconocida empresa de logística, ubicada en Grand Bourg (Zona Norte).
Tareas:
- Asistir en las operaciones diarias del taller, garantizando la eficiencia y efectividad de los procesos.
- Organizar los turnos de servicio de las unidades.
- Realizar el seguimiento de neumáticos.
- Abrir y cerrar los partes de trabajo de cada mecánico.
- Organizar la hoja de ruta de los mecánicos.
- Controlar los desperfectos de las unidades.
- Supervisar la disponibilidad de los vehículos, asegurando que estén correctamente mantenidos (revisiones, combustibles, reparaciones, entre otros).
Requisitos:
- Es excluyente e indispensable contar con conocimientos en mecánica.
- Es excluyente e indispensable tener experiencia en empresas de transporte.
- Residir en la zona de Grand Bourg o alrededores.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hs, y sábados de 9:00 a 13:00 hs.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
