Clasificador Aduanero Eventual (Ezeiza)
En Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de un Empleado Eventual de Clasificación Aduanera, para incorporarse a importante empresa de logística y paquetería, ubicada en el Aeropuerto de EZEIZA
Principales tareas:
- Clasificar las mercancías de acuerdo a la normativa vigente, para determinar los impuestos y regulaciones que se deben aplicar.
- Revisar físicamente las mercancías
- Asignar la fracción arancelaria correcta a los productos
- Evaluar las características, composición y uso de los productos
- Interpretar fichas técnicas, catálogos y especificaciones de los bienes
- Calcular aranceles de importación y exportación
- Verificar regímenes especiales, derechos compensatorios y preferencias arancelarias
- Elaborar informes técnicos sobre nuevas resoluciones de clasificación arancelaria
- Actualizarse constantemente en los cambios normativos y jurisprudenciales
Conocimientos:
En las tareas especificadas
Secundario completo, con analítico en mano.
Horarios de trabajo: 08 a 17 Hs -
Si cumplís con los requisitos y tenes conocimientos en las tareas especificadas esperamos tu postulación!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
