logo

Administrativo/o Contable

Rosario
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Nos encontramos en la búsqueda de un/a administrativo/a contable con experiencia para la zona norte de Rosario

Las tareas a desarrollar son:

Gestión de proveedores en el sistema de gestión de la empresa

Control y conciliación de cuentas corrientes y sus respectivas antigüedades.

Control de pólizas de seguro (cálculo y registración de devengamientos)

Conciliación de facturas de proveedores con Arca

Control de caja

Bancos, registración y conciliación de cuentas

Análisis de cuentas contables, registración de asientos y liquidación de sueldos

Se requiere ser estudiante avanzado (o graduado) de Contador P. N. o Lic. en Administración de Empresas, con experiencia comprobable mínima de 3 años en el puesto

También debe poseer conocimientos en programas de gestión (Holistor) y Excel.

Se valorará la habilidad de negociación.

Licencia de conducir: deseable (no excluyente)


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario
Administración y Contabilidad

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.