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Vendedor/a junior

San Miguel de Tucumán
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Desde Ceta Capital Humano nos encontramos en la busqueda de Vendedor/a Junior para una importante empresa de merchandising ubicada en la zona de Yerba Buena, Tucumán.

Si te apasiona la atención al cliente y las ventas, esta oportunidad es para vos. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y ganas de crecer en un entorno dinámico.

🔹 Responsabilidades:

✅ Atención al público (minorista y empresas).

✅ Elaboración de presupuestos para pymes.

✅ Generación de leads mediante llamados o mensajes.

✅ Manejo básico de Excel.

🔹 Requisitos:

🔸 Perfil amable, simpático/a y extrovertido/a.

🔸 Paciencia y orientación al cliente.

🔸 Movilidad propia (no excluyente).

🔸 Manejo básico de Illustrator (no excluyente).

🔸 Conocimientos en técnicas de logueo y la industria (no excluyente).

📍 Zona: Yerba Buena o San Miguel de Tucumán.

🕒 Horario: Lunes a viernes de 8 a 17hs.

💼 Modalidad: Presencial, full time.

Si te interesa cambiar o encontrar un nuevo puesto laboral, ¡ésta es tu oportunidad!



#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria
Otros
Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.