Gerente de sucursal Santiago del Estero - Logistica
Estamos en la búsqueda de un Gerente de Sucursal con experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de la industria logística. El candidato ideal será responsable de liderar nuestro equipo, optimizar procesos operativos y asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI).
Responsabilidades:
Liderar y gestionar el equipo de la sucursal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Supervisar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y efectividad de los procesos logísticos.
Analizar y dar seguimiento a los KPI, implementando mejoras cuando sea necesario.
Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la sucursal.
Mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores, asegurando un alto nivel de satisfacción.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión dentro de la industria logística.
Comprobadas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Conocimiento sólido en manejo y análisis de KPI.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
