Coordinador de taller - Zárate
En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Taller con experiencia en logística, para sumarse al equipo de una importante empresa de transporte ubicada en Zárate.
Descripción del puesto:
- Cargar información sobre el estado del mantenimiento de la flota y mantener actualizados los sistemas pertinentes.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
- Mantener contacto fluido con el equipo de flota propia y choferes.
Objetivo del puesto: Coordinar y organizar administrativamente las reparaciones correspondientes del total de la flota de la compañía
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en tareas administrativas y de coordinación
- Título de Técnico mecánico o electromecánico. Estudiante avanzado de Ingeniería (deseable)
- Buen manejo de sistemas y paquete office.
- Disponibilidad full time Lunes a Viernes de 8 a 17 hs
Competencias requeridas:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación.
- Proactividad.
- Organización y planificación.
Beneficios:
- Prepaga primer nivel para vos y tu grupo familiar.
- Contratación directa e inmediata con la empresa
¡Queremos conocerte!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
