Ingeniero/a Eléctrico/a
📢 Búsqueda Laboral – Ingeniero/a Eléctrico/a
En Grupo Ceta nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a una importante empresa de Mendoza.
Principales responsabilidades:
✔ Desarrollar el detalle constructivo de proyectos de su especialidad.
✔ Elaborar y actualizar planos técnicos.
✔ Realizar cómputos y confeccionar listados de materiales.
✔ Interpretar documentación técnica y especificaciones de obra.
✔ Utilizar herramientas de dibujo y diseño para el desarrollo de la documentación requerida.
✔ Participar en proyectos vinculados a sistemas eléctricos e instrumentación.
Requisitos:
✅ Título de Ingeniero/a Eléctrico/a.
✅ Conocimientos en instrumentación industrial.
✅ Experiencia y conocimientos en sistemas de baja, media y alta tensión.
✅ Manejo de herramientas de dibujo y diseño técnico.
✅ Capacidad de interpretación y desarrollo de proyectos eléctricos.
✅ Disponibilidad para realizar viajes eventuales.
Condiciones de contratación:
📍 Lugar de trabajo: Mendoza.
🏢 Modalidad: Presencial.
🕒 Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
