Maquinista, manejo de llenadora, tapadora, etiquetadora - Maquinista, manejo de llenadora, tapadora, etiquetadora
Oportunidad: Ceta Capital Humano busca incorporar a un Maquinista para el manejo de llenadora, tapadora y etiquetadora en nuestra planta. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de nuestros procesos de producción.
Funciones:
- Manejar equipos de llenado, tapado y etiquetado.
- Realizar ajustes y mantenimiento preventivo de las máquinas.
- Coordinar con el equipo de producción para asegurar el flujo de trabajo.
- Analizar y reportar cualquier anomalía en los equipos.
Requisitos:
- Experiencia previa en el manejo de equipos de llenado y etiquetado.
- Conocimiento de normas de seguridad industrial.
- Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
- Orientación al detalle y capacidad de resolución de problemas.
Beneficios:
- Ambiente de trabajo seguro y moderno.
- Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Contarás con un equipo de apoyo técnico.
Únete a nuestro equipo y colabora en la producción eficiente y segura de nuestros productos. ¡Aporta tu experiencia y crece con nosotros!
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
