Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional
✨🚀 ¡Sumate a una empresa en crecimiento!🚀✨
🙌 En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional para incorporarse a una importante empresa de Rosario.
🎯 Objetivo de la posición
Implementar y dar seguimiento a las estrategias integrales propuestas que promuevan una cultura organizacional positiva, mejorando la Calidad de Vida de los colaboradores
📌 Principales responsabilidades
✔️ Mejorar la Experiencia del Colaborador
✔️Gestionar y promover iniciativas por las comunidades aledañas
✔️Encuesta de Clima
✔️Plan de Desarrollo y Sucesión para asegurar la continuidad operativa
✔️Desarrollar y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación
✔️Crear y administrar una Matriz de Conocimiento para identificar gaps de habilidades y asegurar que no haya falta de entrenamiento (Personal Idóneo en cada posición)
✔️Ser el responsable de generar y medir los indicadores clave de gestión (KPIs) para todas las áreas
✔️Armar, administrar y crear plantillas y dashboards de gestión en herramientas de Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones
📢 Requisitos
🎓 Formación: Profesional en Comunicación social, Psicología o Recursos humanos
🧠 Conocimientos técnicos
⚙️ Power BI o Click View
⚙️Excel
⚙️ PowerPoint
🙌 Competencias que valoramos
✨ Proactividad y curiosidad.
✨ Capacidad analítica y orientación a resultados.
✨ Organización y autonomía.
✨ Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
✨ Comunicación efectiva.
✨ Iniciativa, compromiso y responsabilidad.
✨ Capacidad de adaptación.
🎯 Condiciones
🕘 Jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs
📍 Lugar de trabajo: Rosario
✨ Excelentes condiciones de contratación.
👉 Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
