Gerente de Ingeniería – Industria Eólica
Importante empresa líder en la fabricación de torres y bridas para el sector de energía eólica se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Ingeniería para incorporar a su equipo.
Responsabilidades principales
- Contribuir al resultado operativo de la empresa mediante el desarrollo de proyectos de ingeniería, asegurando el correcto alcance, dimensionamiento, funcionalidad y costos.
- Garantizar la integración, difusión y aplicación de las técnicas involucradas en los procesos, cumpliendo con los procedimientos operativos estándar.
- Planificar, coordinar y monitorear la elaboración y el detallamiento de proyectos de inversión técnica, cumpliendo con el concepto de proyecto establecido y asegurando la capacidad de procesos, productos y equipos.
- Negociar y participar activamente en las gestiones con el área de Compras relacionadas con materiales, equipos, instalaciones y servicios necesarios para los proyectos.
- Planificar e intervenir en las acciones de gestión del proyecto, evaluando posibles desvíos y proponiendo acciones correctivas.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y niveles de servicio de los proyectos, articulando con las áreas involucradas y garantizando el tratamiento de fallas y acciones asociadas.
- Acompañar, orientar y desarrollar al equipo, promoviendo capacitaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos propuestos.
- Monitorear el presupuesto del área y optimizar el uso de los recursos financieros.
- Garantizar la calidad de los servicios prestados, gestionando indicadores clave y proponiendo acciones derivadas de inspecciones, diagnósticos y especificaciones técnicas.
- Asesorar a la Dirección mediante informes y análisis técnicos relacionados con su área de competencia.
- Capacitar en estándares establecidos y promover la mejora continua, detectando fallas e impulsando el perfeccionamiento de tareas y procesos.
Formación requerida
- Ingeniería Mecánica, Industrial o carreras afines.
- MBA o posgrado en áreas relacionadas (deseable).
Conocimientos necesarios
- SolidWorks y AutoCAD.
- SAP.
- Metodologías FMEA.
- Conocimientos en procesos productivos.
- Herramientas de mejora continua: PDCA, Kaizen y Lean Manufacturing.
Experiencia
- Mínimo 6 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.
Si cumplis con los requisitos marcados, aguardo tu cv para coordinar una entrevista.
Requisitos
Estudios
Idiomas
Habilidades
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
