Key account manager
🚀 ¡Nueva oportunidad en Neuquén Capital!
Desde Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Key Account Manager para una importante empresa de servicios orientados a la industria Oil & Gas ⛽💼
🎯 Responsabilidades principales:
* Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo clientes potenciales y alianzas estratégicas 🤝
* Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos, precios y condiciones 💬
* Analizar tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente para ofrecer soluciones a medida 📊
* Elaborar informes de resultados comerciales y realizar seguimiento de oportunidades y ventas cerradas 📈
* Representar a la empresa en congresos, ferias y eventos del sector 🌍
🧩 Requisitos:
* Técnico/a en Comercialización o carreras afines 🎓
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares 💼
* Residencia en Neuquén Capital o zonas aledañas 📍
💎 Se ofrece:
* Comisiones mensuales por desempeño 💰
* Cobertura médica 🩺
* Movilidad de compañía para visitas comerciales 🚗
* Incorporación a una empresa líder en su rubro, con oportunidades de crecimiento profesional 🌟
📨 Si te apasionan los desafíos comerciales y querés formar parte de un entorno dinámico, ¡esperamos tu postulación!
Requisitos
Estudios
Otros
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
