Vendedor de terreno para industria
Desde ceta capital humano se busca vendedor de terreno para importante empresa del sector industrial.
Buscamos a una persona dinámica, con habilidades de comunicación y persuasión para captar clientes potenciales y cerrar ventas.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector bodegas, metalúrgica, industrial.
Deberá establecer relaciones sólidas con clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus expectativas.
Además, deberá realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de venta y adaptarse a las tendencias del sector.
Se requiere una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados.
El vendedor debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
-El perfil buscado tiene una formación técnica o experiencia previa en el rubro.
Si tienes pasión por el sector comercial y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro proyecto.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
