Supervisor de Producción Faena 1 y 2
Nos encontramos en búsqueda de un-Supervisor de Producción de Faena 1 y 2 para unirse a un importante frigorífico.
En esta posición, la persona seleccionada será responsable de supervisar las operaciones diarias de la planta, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y segura. Su liderazgo y habilidades de gestión serán clave para mantener altos estándares de calidad y productividad.
Modalidad 100% presencial.
Objetivo: Sumar un perfil con capacidad de liderar eficientemente los procesos de producción, promoviendo la excelencia operativa en la planta frigorífica.
Responsabilidades:
- Supervisión y coordinación del personal de planta a cargo.
- Resolución de problemas técnicos y operativos de manera proactiva.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, animal y ambiental.
Requisitos:
- Experiencia previa en un rol similar.
- Conocimientos en Faena y menudecia - Ciclo I y Ciclo II
- Fuerte enfoque en la gestión de equipos y optimización de procesos.
- Actitud proactiva, orientación a resultados y habilidades de liderazgo demostradas.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
