Ejecutivo/a Comercial – Servicios de Limpieza y Vigilanci - Capital Federal o Zona Sur
Nos encontramos en la búsqueda para importante empresa de servicios, de un Ejecutivo/a Comercial con experiencia comprobable en ventas de servicios de limpieza y vigilancia , para incorporarse de forma efectiva y con contrato por tiempo indeterminado .
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes.
- Detectar oportunidades comerciales y generar nuevos negocios.
- Elaborar propuestas y presupuestos.
- Gestionar negociaciones y seguimiento de contratos.
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas de servicios (limpieza, vigilancia o afines).
- Formación universitaria o terciaria en carreras vinculadas a Comercialización, Administración o similares.
- Marcado perfil comercial, orientación a resultados y habilidades de negociación.
- Movilidad propia (deseable).
- Residir en Zona Sur o Capital Federal
- Jornada Laboral: de lunes a viernes de 9hs a 18hs
Ofrecemos:
- Contrato por tiempo indeterminado.
- Excelentes condiciones de contratación y beneficios.
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Requisitos
Estudios
Otros
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
