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Chofer con Habilitación para Mercancías Peligrosas

Las Heras
Presencial
1 Puesto
Contrato eventual
18/jul./2025
Jornada completa

Desde Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Chofer de Reparto (eventual/por convocatoria) para importante planta industrial ubicada en el Parque Industrial de Las Heras, Mendoza.

Principales responsabilidades:

  • Conducción del camión asignado.
  • Colaboración en la carga, descarga y entrega de productos a los distintos puntos de distribución.

Requisitos:

  • Licencia de conducir habilitada para transporte de mercancías peligrosas (excluyente)- E1
  • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar de forma eventual o por convocatoria.
  • Actitud responsable, compromiso y buena predisposición.
  • Residencia en zonas cercanas al Parque Industrial de Las Heras.
  • Experiencia mínima de 2 años en manejo de bombas, cargas y descargas de fluidos químicos.

Ofrecemos:


  • Sueldo según convenio colectivo.
  • Incorporación inmediata.


¡Si cumplís con los requisitos y estás buscando una oportunidad laboral flexible, postulate ahora!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.