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Ejecutivo de Negocios (Neuquén)

Neuquen
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de Negocios para importante empresa de servicios orientados a la industria Oil & Gas en la ciudad de Neuquén Capital.


Responsabilidades:


  • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, incluyendo clientes potenciales y alianzas estratégicas.
  • Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos, precios y condiciones de servicios.
  • Estudiar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades del cliente para ofrecer soluciones ajustadas.
  • Elaborar informes y análisis de resultados comerciales, y realizar seguimiento a las oportunidades y ventas cerradas.
  • Representar a la empresa en congresos, ferias y eventos.



Requisitos:


  • Técnico en Comercialización o carreras afines.
  • Contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares
  • Residir en la cuidad de Neuquén Capital o localidades aledañas.


Beneficios:

  • Comisiones mensuales
  • Cobertura medica
  • Movilidad compañía para visitas comerciales.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario
Otros
Licencia de conducir: B1
Disponibilidad para viajar

Sobre Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.