Analista Generalista de Recursos Humanos (Cañuelas)
🔍En Grupo Ceta estamos en búsqueda de un Analista Generalista de RRHH en Cañuelas y alrededores.
🎯Principales responsabilidades:
- Administración de nómina
- Control de novedades, ausentismo, asistencia y puntualidad del personal
- ART: Gestión de reclamos, seguimientos
- Selección de personal (proceso completo)
- Carga de datos
- Atención y resolución de consultas y reclamos de los colaboradores
💡Requisitos:
- Estudiante de la carreara de administración, recursos humanos o afines.
- Experiencia previa en tareas administrativas, preferentemente en el área de recursos humanos.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Proactividad y disposición para el trabajo en equipo.
Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 7:30 a 16:30 hs.
Lugar de trabajo: Cañuelas
🙌 Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo en una empresa en continuo crecimiento ¡y un atractivo paquete de beneficios!
🚀 Si estás interesado en sumarte a Grupo Ceta, no dudes en postularte!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Ceta Capital Humano
Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.
Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.
Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.
Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.
En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.
